生态环境高水平保护是高质量发展的内在要求，良好的生态环境是现代化建设的重要基石。江西省赣州市经开区作为赣南革命老区的工业主战场，将红色基因与绿色发展、数字化监管与生态环境治理创新、公众参与与生态环保共治深度融合，生动诠释了“生态优势转化为发展优势”的实践密码，为国家级经开区绿色转型注入强劲动能。

红色基因与绿色发展融合，激活生态价值转化“源头”

“有了党建指导员的帮扶，我们不仅吃透了惠企政策，还解决了达标排放等大难题，党建引领发展的路子越走越宽。”赣州立昌新材料科技股份有限公司企业负责人的这番话，道出了赣州经开区新兴领域企业的共同心声。

近年来，赣州经开区创新打造党建指导员、首席服务员、科技特派员、上市辅导员“四员合一”服务队伍，推动服务力量整合、职能优势互补。赣州经开区坚持“优中选优、按需选派”原则，择优选派了一批兼具党建、生态环境保护、工业等工作经验的党员干部，化身党建“红纽带”，每月常态化下沉帮扶新兴领域工作。共选派331名党建指导员，选派的人员中有党务工作经历的占73.3%，35岁及以下年轻干部占45.4%，科级干部占86.9%，已推动新兴领域组建228个单建党组织、103个联建党组织，实现重点企业、未建党组织企业“应派尽派、不留空白”。党建指导员立足岗位职能，全流程跟进项目建设各环节，既为企业精准解读政策举措、搭建人才对接桥梁，又提供“一对一”帮办代办服务，打通项目审批、落地投产的“绿色通道”；广泛宣传推广清洁生产理念，为企业“编辑”高质量发展的“绿色基因编码”，推动创建“绿色工厂”、低碳企业，积极推动形成绿色产业集群，让红色使命推动生态与经济共融共生。截至目前，创建国家级绿色园区1个、拥有国家级绿色工厂4家、省级绿色工厂10家。此外，党建指导员充分发挥党建引领作用，引导新兴领域党组织筑牢战斗堡垒、党员争当先锋模范，聚焦企业绿色转型技术难点和产业“卡脖子”问题，以“揭榜挂帅”“赛马争先”等方式，推动党员认领技术攻关、项目攻坚任务，打造“党员先锋班组”“党员研发团队”，把党员技术骨干嵌入绿色产业链、研发链。

数字化监管与生态环境治理创新融合，提升精准治理“劲头”

数字化转型为赣州经开区生态环境治理装上“智慧大脑”，推动监管模式从“被动应对”向“主动预警”跨越。依托智慧环保平台，整合大气、水、土壤等监测数据，打造“空天地一体化”生态环境监测网络。布设高空瞭望摄像头、微型空气质量监测站等设备300余个，实时监控重点区域污染源。建设“码上换炭”平台，以二维码为载体为33家汽修企业赋码，形成“非接触式”监管闭环，实现“无事不扰”。开展生态保护红线疑似生态破坏图斑专项排查整治工作。打造智能监管平台，在章江水轮泵站高标准建设二水厂水源地水质自动监测站，综合运用6套高空瞭望系统、33套电子围栏系统及配套设备，以及AI识别、无人机、水质生物毒性监测等技术，完成“监测—评估—预警—应急—处置”的闭环监管。强化生态环境执法“智”力支撑，运用无人机巡查、大数据分析等手段，对重点企业实行“一企一策”差异化管控。

公众参与与生态环保共治融合，提升全民行动“势头”

“生态保护为人民，保护生态靠人民”，赣州经开区创新系列机制让公众成为生态环境保护的强劲“外挂”“辅助”。积极启动生态环境保护社会监督员制度，从人大代表、企业职工等群体中选聘的10名监督员，发现问题16个、协同解决10个。进一步探索“桥、堤、路”三步法，通过张贴信访举报公告和联系牌，建立部门协同机制，依托多元渠道实现问题闭环处理的“畅通路”。在全区重点企业、居民小区及乡镇、村（社区）两级便民公示栏张贴生态环境领域信访举报公告和联系牌共计1000余份，发放信访联系卡400余张，信访举报量同比下降40%以上，形成“诉求快速响应—问题有效解决—参与热情提升”的良性循环。推出生态环境“随手拍”有奖举报小程序，群众轻点手机，即可上传举报，以“科技+激励”的模式，降低了公众参与门槛，充分调动了居民监督污染行为的积极性，助力执法人员通过平台精准锁定问题线索，提升处置效率。建立信访回访机制，通过跟踪问效确保问题彻底解决，用实际成效赢得群众信任，进一步巩固了公众参与的基础。多维度的沟通协作平台，让企业需求、公众诉求得到全面覆盖及精准匹配，推动协同治理从“被动配合”向“主动融合”转变。