2026年是“十五五”规划开局起步之年，也是湖北省“干部素质提升年”纵深推进的关键之年。立足美丽中国先行区建设使命，紧扣湖北省建设全国构建新发展格局先行区、武汉市打造新时代内陆开放型经济高地的发展定位，武汉市生态环境局以“争政策、争资金、争项目、争试点、争位次”为目标，以干部队伍提能增效为核心，深耕生态环境治理创新、锤炼环保铁军本领、激活绿色发展动能，实现生态环境保护、价值转化、队伍建设同频共振，为武汉市生态环境保护事业高质量发展筑牢根基、开创新局。

攻坚破局撬动发展新引擎　点“绿”成“金”交出亮眼答卷

生态产品度量难、抵押难、变现难，一直是点“绿”成“金”的难点和痛点。如何将绿水青山转化为真金白银？武汉市率先在湖北省探索“破圈”机制。2026年3月，在新洲区，武汉市首个区级全域生态产品总值核算出炉，通过“卫星遥感+实地调查”将区域生态资源折算成较为清楚的“真金白银”，共计706.86亿元，为接下来的绿色贷款、碳交易抵押等入市变现摸清了家底，也为武汉市提供了可借鉴推广的经验样本。

争政策获支持、争资金强保障、争项目促落地、争试点创佳绩、争位次树品牌……武汉市生态环境局通过深入拓展实施“干部素质提升年”，推动多要素综合赋能支撑美丽武汉建设。

主动对标争取政策和国家试点，抢抓绿色低碳、生态修复、环境治理等领域政策红利，大力推进国家农村黑臭水体治理试点工作、“无废城市”建设等，引领推动长江中游城市群协同向绿色发展转型。

多方统筹强化资金保障和项目实施，梳理大气、水、土壤、固废等重点领域项目清单，常态化对接资金申报渠道，全力推进EOD生态开发、水土修复、低碳产业、智慧监管等重点项目谋划申报与落地建设。6个项目被纳入国家和省级EOD库，总投资达130亿元。

武汉市不仅以优秀成绩顺利通过国家黑臭水体治理试点工作中期评估，“无废城市”建设也得到国际关注，在巴塞尔公约亚太区域中心发布的《2025年“无废城市”建设英文典型案例推荐名单》中案例数量位居全国第一。

5月8日，武汉市生态环境局与中国交通银行湖北省分行共同启动“绿色项目融资直通车”专场活动，聚焦“度量、抵押、变现、服务”四个维度，为美丽武汉建设项目提供600亿元整体融资额度，推动生态价值从“算出来”到“用起来”，推动生态产品价值高效转化，为武汉市经济社会发展全面绿色转型注入新动能。

强基提能培育建功新动能　走“新”走“实”结出累累硕果

事业兴衰，关键在人。武汉市生态环境局持续推动“干部素质提升年”走深走实，以“干部能力专业提升计划”为抓手，深耕队伍建设、创新治理模式、优化服务举措，构建“研学拓视野、实战练硬功、争先树标杆”的全方位培育体系，推动全局干部队伍综合素质、专业能力、担当作为全面跃升。

为加强正面典型引领激励作用，在全局系统树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，武汉市生态环境局常态化发布先进典型荣誉榜，累计推介先进典型111人次、142家次，1名干部荣立二等功。通过邀请中央组织部博士服务团专业对口干部挂职局党组成员，选派17名干部下沉各类平台挂职锻炼，择优提拔交流22名干部奔赴重点岗位履职建功等，精准搭建干部成长历练平台，全面激发干部队伍干事创业、争先创优的内生动力，凝聚起齐抓共管、实干笃行的强大合力。

推行“不见面环评审批”，落实清单式精准执法，最大限度减少对企业正常生产经营的干扰；聚焦企业绿色发展需求，推行“一对一”精准帮扶机制，助力企业破解排污权配置、绿色转型等发展难题……一系列创新举措接踵落地。通过清单化管理、项目化推进、常态化调度的工作模式，武汉市生态环境局聚焦重大项目、重大政策、重大改革、重大平台建设，围绕2026年度美丽武汉建设目标谋划实施各专项行动，细化任务分工、压实工作责任、强化闭环落实，为全年美丽武汉建设目标圆满落地筑牢坚实基础。

此外，通过常态化开展专家领学、岗位跟学、晾晒比学系列活动，推行“导师制”结对帮扶模式，武汉市生态环境局还细分六大专业研究方向、组建10个专业兴趣小组，精准搭建实战练兵平台，以专家讲坛、企业帮扶、监测技能比武等多元形式，开展常态化学习交流、实操练兵。

以“AI+生态环境治理”提升年为契机，围绕数智赋能生态环境现代化治理，武汉市生态环境局建立“业务骨干带技术新兵、技术专家补业务短板”结对培养机制，定期开展“一线讲技术、一线解难题、一线教方法”活动，通过平台建设与干部素质提升的深度融合，打造了中部地区领先、省内一流的武汉市生态环境智慧监管平台，并成功入选第八届数字中国建设峰会数字生态文明分论坛典型应用案例。

为培育复合型、专业化生态环境干部队伍，今年以来，武汉市生态环境局组织中青年骨干干部集中赴香港科技大学（广州）、北京大学等系统开展干部综合能力提升专题培训，紧扣“建设美丽中国先行区”“共抓长江大保护”等六个研究方向，通过“异地访学”“岗位跟学”，力求通过课堂所学、现场所感、研讨所思的有机融合，切实强化年轻干部解决突出生态环境问题的实际本领，把学习成效转化为推动高水平保护、服务高质量发展的硬核能力。

站在“十五五”新起点，武汉市生态环境局将持续深化“干部素质提升年”六大行动，推动干部政治素质、支点意识、高质量发展本领、主动担当精神、为民情怀全面提升，打造善作为、勇担当的生态环保铁军，为加快建设人与自然和谐共生的美丽武汉贡献力量。